<code id="m8cki"><ol id="m8cki"></ol></code>

    1. <small id="m8cki"><delect id="m8cki"><source id="m8cki"></source></delect></small>
      <small id="m8cki"><delect id="m8cki"></delect></small>
              <small id="m8cki"></small>

                      <div id="m8cki"><ol id="m8cki"></ol></div>

                      <div id="m8cki"></div>
                    1. <em id="m8cki"><label id="m8cki"></label></em>
                      
                      

                        <em id="m8cki"><tr id="m8cki"></tr></em>

                      1. <em id="m8cki"><ol id="m8cki"></ol></em>

                          1. <div id="m8cki"></div>

                            <em id="m8cki"><ol id="m8cki"></ol></em><div id="m8cki"></div>

                          2. <div id="m8cki"></div>

                            <em id="m8cki"><ol id="m8cki"></ol></em>

                              西安中略信达企业管理咨询公司

                              管理咨询

                              专长于提供公司治理、集团管控、战略管理、组织与流程、人力资源、企业文化、风险管理与内控、财务管理、股权激励、精益物流、企业改制等方面的管理咨询,并通过?#20013;?#30340;研究和咨询实践不?#31995;?#25552;升我们的咨询理论模型和系统化的解决方案。

                              微咨询

                              针对中小企业具体管理问题的迫切咨询服务需求,中略信达依托于强大的管理咨询专业服务和能力,专门打造的中小企业微咨询模式,一样享受专家智囊团服务,管理问题保证解决到位,理念方法传导不打折扣。

                              培训服务

                              依托管理咨询专业服务能力,通过多年先进培训系统的研究和实践,提炼出一整套科学的管理理念和人才培养方法,设计出了不同目标和功能的培?#30340;?#24335;,建立了科学、成熟、规范的课程体系,企业可根据自身的人力资源规划及发展需求进行合理性选择。

                              服务保障

                              方案实施3个月后,中略信达会到现场提供咨询辅导;方案实施6个月、9个月后,中略信达将对实施效果进行评估;之后我们将提供长期的跟踪辅导,随时通过电话和电子邮件的方式提供相关问题的答疑和辅导。

                              关于我们 更多>>

                              中略信达企业管理咨询有限公司简称“中略信达?#20445;?#30001;曾经服务于国内著名咨询公司、在国内大型国企、民企、中外合资企业担任高级管理职务多年的合伙人联合发起设立,致力于为企业提供一体化、系统性、综合性的管理咨询服务和管理性培训服务,推动企业变革与成长,提高企业管理水平,共同实现更高的社会价值。

                              中略信达咨询业务坚?#27835;?#32469;客户的需求提供高质量专业服务,并创造性的提供超值服务,为西北地区管理咨询业具有影响力的标杆企业和高端品牌之一。中略信达咨询客户包括企业、政府、事业单位、公益组织等多类组织,服务企业类型包括央企、国企、民企及中外合资企业,服务业务范围涵盖发展战略、集团管控、公司治理、组织流程、人力资源、研发管理、企业文化、企业改制等九大领域。

                              中略聚焦 更多>>

                              管理咨询 更多>>

                              经典案例

                              17791676230
                              3155116188
                              重庆时时彩qq交流群

                              <code id="m8cki"><ol id="m8cki"></ol></code>

                              1. <small id="m8cki"><delect id="m8cki"><source id="m8cki"></source></delect></small>
                                <small id="m8cki"><delect id="m8cki"></delect></small>
                                        <small id="m8cki"></small>

                                                <div id="m8cki"><ol id="m8cki"></ol></div>

                                                <div id="m8cki"></div>
                                              1. <em id="m8cki"><label id="m8cki"></label></em>
                                                
                                                

                                                  <em id="m8cki"><tr id="m8cki"></tr></em>

                                                1. <em id="m8cki"><ol id="m8cki"></ol></em>

                                                    1. <div id="m8cki"></div>

                                                      <em id="m8cki"><ol id="m8cki"></ol></em><div id="m8cki"></div>

                                                    2. <div id="m8cki"></div>

                                                      <em id="m8cki"><ol id="m8cki"></ol></em>

                                                        <code id="m8cki"><ol id="m8cki"></ol></code>

                                                        1. <small id="m8cki"><delect id="m8cki"><source id="m8cki"></source></delect></small>
                                                          <small id="m8cki"><delect id="m8cki"></delect></small>
                                                                  <small id="m8cki"></small>

                                                                          <div id="m8cki"><ol id="m8cki"></ol></div>

                                                                          <div id="m8cki"></div>
                                                                        1. <em id="m8cki"><label id="m8cki"></label></em>
                                                                          
                                                                          

                                                                            <em id="m8cki"><tr id="m8cki"></tr></em>

                                                                          1. <em id="m8cki"><ol id="m8cki"></ol></em>

                                                                              1. <div id="m8cki"></div>

                                                                                <em id="m8cki"><ol id="m8cki"></ol></em><div id="m8cki"></div>

                                                                              2. <div id="m8cki"></div>

                                                                                <em id="m8cki"><ol id="m8cki"></ol></em>